城投物业工资高吗？

在探讨城投物业工资是否高这个问题时，需要从多方面来进行分析。

从行业整体来看，城投物业属于物业服务行业的一部分，物业服务行业的工资水平受到多种因素的影响，首先是地域因素，不同地区的经济发展水平差异巨大，这直接导致了工资水平的不同，在一些经济发达的一线城市，如北京、上海、深圳等地，城投物业的工资相对会高一些，因为这些城市的生活成本较高，企业为了吸引和留住人才，会给出相对可观的薪资，在上海的城投物业项目中，普通物业管理员的月工资可能在 5000 - 7000 元左右，而物业项目经理的年薪可能达到 20 万元甚至更高。

在一些经济欠发达的三四线城市或者县城，城投物业的工资水平则明显较低，普通物业员工的月工资可能只有 2000 - 3000 元，即使是管理层，工资也很难达到一线城市普通员工的水平。

除了地域因素，岗位也是影响工资的重要因素，在城投物业中，不同岗位的职责和技能要求不同，工资也有较大差距，基层的物业保洁员、保安等岗位，工作相对简单，技术含量较低，工资普遍不高，他们可能主要负责小区的卫生清洁、安全保卫等基础工作，月工资一般在 2000 - 4000 元之间，而像物业工程师、财务人员等专业性较强的岗位，由于需要具备相应的专业知识和技能，工资会相对较高，物业工程师需要负责小区的设施设备维护和管理，月工资可能在 6000 - 10000 元左右。

企业的经营状况和发展战略也会对工资产生影响，如果城投物业所管理的项目效益较好，企业有更多的资金用于员工薪酬，那么工资水平可能会提高，反之，如果企业经营不善，面临资金压力，可能会控制人力成本，工资增长就会受到限制。

不能简单地说城投物业工资高或者不高，它受到地域、岗位、企业经营状况等多种因素的综合影响，要判断城投物业的工资水平，需要结合具体的情况进行分析。