疫情期间物业行业会有工资吗？

在疫情期间，物业行业从业者们坚守岗位，保障着小区的正常运转和居民的生活安全，大家自然十分关心工资发放的问题，疫情期间物业行业会有工资吗？答案是肯定的。

从职责履行角度来看，物业行业在疫情防控中扮演着至关重要的角色，他们需要对小区公共区域进行定时消杀，包括电梯、楼道、门禁等高频接触区域，以降低病毒传播风险；严格把控小区出入口，对进出人员进行体温测量、查看健康码和行程码，防止外来风险人员进入小区；协助社区进行核酸检测等工作，维护现场秩序，帮助居民顺利完成检测，这些工作都需要投入大量的人力、物力和时间，物业员工们付出了辛勤的劳动，理应获得相应的报酬。

从法律层面来说，根据相关法律法规，劳动者提供了正常劳动，用人单位就应当按照劳动合同的约定支付工资，在疫情期间，物业员工坚守岗位，为小区的正常运行和疫情防控做出了贡献，属于正常提供劳动的范畴，即使因为疫情导致物业企业的部分业务受到一定影响，但这并不构成不支付员工工资的理由。

物业行业的运营模式也决定了工资的正常发放，物业企业的收入主要来源于业主缴纳的物业费，这笔费用在一定程度上保障了企业的日常运营和员工工资的发放，虽然疫情可能会给物业企业带来一些额外的成本，如防疫物资的采购等，但这些并不会成为不支付员工工资的阻碍。

不过，在一些特殊情况下，可能会存在工资发放的一些小变动，物业企业因疫情面临巨大的资金压力，可能会与员工协商调整工资支付方式或时间，但这必须是在双方协商一致的基础上进行，并且要保障员工的基本权益。

疫情期间物业行业是会有工资的，物业员工们在疫情期间坚守一线，他们的付出值得肯定和应有的报酬，同时相关企业也应该按照规定和约定，按时足额发放工资，保障员工的合法权益。