物业保安是物业聘请的吗？

在物业管理的范畴中，物业保安是否由物业聘请这一问题，需要从不同的实际情况来分析。

通常情况下，大部分物业保安确实是由物业管理公司直接聘请的，物业管理公司为了保障小区、商业综合体等管理区域的安全秩序，会自行开展招聘工作，他们通过各种渠道发布招聘信息，对应聘者进行筛选、面试、培训等一系列流程，最终确定合适的人员担任保安岗位，这些保安人员直接与物业管理公司签订劳动合同，接受物业管理公司的日常管理和工作安排，物业管理公司会根据自身的管理需求和预算，制定保安的工作制度、岗位职责和薪酬待遇等，在一些小型住宅小区，物业管理公司规模相对较小，为了便于管理和控制成本，会直接聘请保安人员，对小区的人员和车辆进出、巡逻等安全保卫工作进行全面负责。

也存在另一种常见的情况，那就是物业保安并非由物业管理公司直接聘请，而是通过与专业的保安服务公司合作来获得保安服务，许多大型的物业管理项目，如大型商业中心、高档写字楼等，物业管理公司会选择与有资质、信誉良好的保安服务公司签订服务合同，保安服务公司根据合同约定，派遣一定数量和资质的保安人员到物业管理区域工作，这些保安人员的劳动关系隶属于保安服务公司，他们的工资、福利、培训等由保安服务公司负责，物业管理公司则按照合同向保安服务公司支付服务费用，这种合作模式的好处在于，物业管理公司可以借助保安服务公司的专业管理经验和资源，获得更优质、更规范的保安服务，同时也能减少自身在人员管理方面的精力投入。

不能简单地一概而论说物业保安就是物业聘请的，要准确判断，需要了解具体物业管理项目的运营模式和实际情况。